Cameroun- Amélioration du tissu social: Grégoire Owona fait son bilan sept ans après
Le ministre du travail et de la sécurité sociale Grégoire Owona, a présenté à la presse, 20 septembre 2018 à Yaoundé, les avancées de son département ministérielle sept ans près.
Dans le cadre de la mise en oeuvre de la politique des grandes réalisations initiée par le président Paul Biya, trois missions ont été assignées au Mintss dès novembre 2012. On peut citer l’élaboration et la mise en oeuvre de la politique du gouvernement dans les domaines des relations professionnelles, du statut des travailleurs et de la sécurité sociale; assurer la liaison entre le gouvernement et l’organisation internationale du travail (OIT) ; enfin les organismes de son secteur et l’exercice de la tutelle de la caisse nationale de prévoyance sociale ( CNPS); et les organismes publics et parapublics de son secteur. Avec ancrage au document de stratégie pour la croissance et l’emploi ( DSCE), le Mintss se donne pour objectif spécifique la promotion de la sécurité sociale pour le plus grand nombre et le travail décent dans tous les secteurs d’activités.
A la lecture du bilan, la sécurité sociale, la promotion du travail décent , le dialogue sociale, la collaboration avec l’OIT ont porté des bons fruits.
Pour le ministre Grégoire Owona, le Cameroun enregistré les avancées considérables dans le domaine de la sécurité sociale. Depuis 2014 , plus de 2000 personnes ont souscrit à l’assurance volontaire. Le paiement mensuel régulier des pensions, aussitôt la retraite entamé, les prestations familiales sont quittées de 1800 à 2800 par enfant et par mois . A mettre à l’actif du Mintss , l’augmentation des recettes à la CNPS de 83.05 %, soit plus de 91 milliards en 2011 contre plus de 168 milliards en 2017. « l’assurance volontaire a été mise en place, on est à la phase de sensibilisation. Bien qu’il connaisse quelques faiblesses du fait de l’endettement de plus de la moitié des camerounais s’étant enregistrés . », poursuit le ministre du travail et de la sécurité sociale. La couverture sanitaire n’est pas en reste, depuis son instruction par le président Paul Biya, les études y afférentes à sa réalisation sont déjà fait .
Le travail décent
En ce qui concerne la promotion du travail décent, Grégoire Owona évoque la mise en place d’un comité de concertation et de suivi du dialogue sociale se réunissant tous les trois mois, la création de 1148 comités d’hygiène et de sécurité au travail au sein des entreprises assujetties, contre 128 en 2012. La signature et la mise en application du programme pays pour le travail décent passé entre le Cameroun et le bureau international du travail (BIT) en 2014, aujourd’hui prorogé jusqu’en 2019. L’installation de la décentralisation des remises des médailles d’honneur du travail aux autorités administratives. L’organisation de l’élection du délégué du personnel qui se tient désormais en un jour sur l’étendue du territoire, ce qui n’était pas le cas avant.
Cependant, tout n’est pas rose. A cet effet, le Mintss invite les patrons de métiers domestiques à souscrire leurs employés au système de sécurité sociale en place.
