La Fédération Sénégalaise de Football (FSF) a officiellement lancé une vaste opération de recrutement pour renforcer son encadrement technique. Cette procédure concerne en premier lieu le poste stratégique de Directeur Technique National (DTN), dont la première phase de dépôt des candidatures est désormais close.
Un intérêt international pour le poste de DTN
L’instance dirigeante du football sénégalais a indiqué avoir reçu un total de trente-huit candidatures pour la fonction de DTN. Ce vivier de postulants se distingue par sa diversité, avec des représentants de treize nationalités différentes. Parmi ces dossiers, la FSF note la présence d’une candidate féminine et de dix profils sénégalais, témoignant d’un intérêt à la fois local et international pour ce poste clé.
Une restructuration technique en plusieurs étapes
La nomination du futur Directeur Technique National constitue la priorité et la première étape de ce processus global. La FSF a précisé que le traitement des candidatures pour les autres postes à pourvoir – ceux de sélectionneurs nationaux et de team managers – interviendra dans un second temps. Cette approche séquentielle vise à assurer la cohérence et l’efficacité de la future organisation technique nationale. Le futur DTN sera ainsi impliqué dans la constitution des équipes qui l’entoureront.
Cette campagne de recrutement marque une étape importante dans la structuration du football sénégalais. Elle a pour objectif de doter les différentes sélections nationales d’un encadrement technique solide et unifié pour les défis à venir.
