Cameroun – Avenir du travail : les acteurs du secteur cogitent
L’atelier national qui s’est ouvert, hier, 22 octobre, à Yaoundé, vise l’appropriation et la conception d’une stratégie nationale sur l’avenir du travail au Cameroun.
Les chiffres de l’OIT sont formels. 50 % de la main-d’œuvre mondiale soit 2,5 milliards de personnes exercent des activités de production dans le secteur informel. Une proportion déjà considérable, qui monte à 9/10 personnes dans les pays à revenu faible, contre 2/10 dans les pays développés.
Ces 25 dernières années, le nombre de travailleurs vivant dans l’extrême pauvreté a connu un déclin spectaculaire. Dans les pays en développement, la classe moyenne représente désormais plus de 34 % du total des personnes employées. Une proportion qui a presque triplée entre 1991 et 2015.
Alors que l’ODD 8 promeut le travail décent et la croissance économique, le Cameroun tente de s’arrimer aux défis nouveaux, celui de se conformer à l’e-activité.
En effet, cet atelier sur l’appropriation de la stratégie nationale sur l’avenir du travail, vise à rassembler les différentes parties prenantes, afin d’assurer une appropriation du concept « Avenir du Travail », tout en proposant les mécanismes et outils pouvant accompagner efficacement et durablement l’implémentation d’un canevas national.
Dans ce sens, M. Théodore, représentant les organisations des employeurs, dans son intervention circonstancielle, n’hésite à recommander l’amélioration du cadre règlementaire douanier et fiscal ainsi que la consécration d’une fiscalité agricole. Car faut il noter, Le Cameroun fait face à des contingences internes dans divers régions dont le Nord-Ouest, Sud-Ouest, Extrême-Nord, qui ont conduit à la hausse du prix des denrées agricoles, disproportion concurrentielle des produits locaux vis-à-vis de ceux importés, pesanteurs sociales, disparité fiscale entre autres. Entre les industries et secteurs connexes, les emplois se retrouvent ainsi menacés.
Il est donc question pour les acteurs du monde du travail, qu’au cours de cet atelier présidé par le Ministre du travail et de la sécurité sociale, Grégoire Owona, de comprendre le concept et les enjeux de l’Avenir du travail, trouver des orientations pour l’élaboration de la stratégie nationale sur le l’avenir du travail, évaluer les axes stratégiques pour une meilleure implémentation de cette stratégie nationale, enfin , mettre sur pied les mécanismes et outils pour assurer la mise en oeuvre efficace et durable de la stratégie de l’avenir du travail au Cameroun.
