Cameroun – An 2025 au Minproff : quatre programmes clés pour l’atteinte des objectifs

Cameroun – An 2025 au Minproff : quatre programmes clés pour l’atteinte des objectifs
Dans son discours de circonstance a l’occasion de la traditionnelle cérémonie de présentation des vœux ce 21 janvier 2025, outre ce moment festif, Marie-Thérèse Abena Ondoa a dévoilé quatre programmes phares visant à l’atteinte des objectifs pour le compte de l’année en cours.
Améliorer le statut et les conditions de vie des femmes et des familles, c’est le leitmotiv du ministère de la Promotion de la Femme et de la famille. Ainsi, en cohérence avec les orientations de la Stratégie Nationale de Développement(SND30) et conformément à son nouveau Cadre stratégique de performance, le ministère de la promotion de la Femme et de la Famille a poursuivi ses efforts en faveur de l’amélioration de la situation socioéconomique de la femme et l’égalité et genre entres autres.
Pour continuer à mener la barque à bon port, la Minproff Marie-Thérèse consciente que les efforts consentis lors de l’exercice précédente n’ont pas atteint un carton plein, remets le bleu de chauffe pour cette année ceci, en dressant un cadre de stratégie de performance axée sur 4 programmes. Il s’agira notamment de l’autonomisation économique des femmes ; la promotion du statut social de la femme et du genre ; l’appui institutionnel et la gouvernance et enfin le développement de la famille et la protection des droits de l’enfant.
4 centres de promotion de la femme et de la famille en gestation
S’agissant de l’autonomisation économique des femmes, cela passera en priorité par la construction de 4 centres de Promotion de la femme et de la famille dans les villes d’Afanloum ; Bot-Makak ; Bambili et Gazawa. Le second point central sera centrer sur l’appui à l’insertion professionnelle des femmes et des filles formées dans les unités techniques spécialisées ; suivra ensuite la formation des activités génératrices de revenus ; l’accompagnement à la migration des Organisations Paysannes Féminines en Coopératives ; l’accompagnement à la migration du secteur informel vers le formel et enfin l’appui à la femme vivant en milieu rural et la facilitation de l’accès des femmes au foncier.
Développer la famille et protéger les droits de l’enfant
Pour cette rubrique, il sera question de finaliser la politique nationale de la famille et de son plan opérationnel ; sensibiliser les populations sur la légalisation des unions et l’appui à la célébration collective des mariages ; lutter contre la traite et le trafic des êtres humains et les migrations ; finaliser et mettre en œuvre le plan d’opérationnalisation de la lutte contre la mortalité maternelle, néonatale et infanto-juvénile, et du plan opérationnel de lutte contre les violences conjugales…
Promouvoir le statut social de la femme et du genre
Il s’agira selon le Minproff de renforcer la sensibilisation contre les VBG de la prise en charge holistique des survivantes sur l’étendue du territoire national ; vulgariser le manuel de formation en préparation des échéances électorales futures ; le suivi de la mise en œuvre et l’évaluation à mi-parcours de la politique nationale genre ; la poursuite de l’appropriation du guide d’intégration du genre dans les politiques stratégiques, programmes et budgets au Cameroun par les responsables des services déconcentrés du Minproff et les Collectivités Territoriales Décentralisées puis l’appui à l’implémentation de la budgétisation sensible au genre dans toutes les administrations publiques.
Appui institutionnel et gouvernance
A travers cela, le Minproff entend améliorer le cadre de travail à travers la réhabilitation et l’équipement des services déconcentrées ; l’acquisition du matériel roulant ; l’actualisation des principaux outils de pilotage de la performance et l’organisation du dialogue social de gestion ; l’élaboration du rapport annuel de performance et des principaux documents de programmation budgétaires ; l’’actualisation du répertoire des indicateurs sensibles au genre et le renforcement des capacités des personnels des services centraux et déconcentrées.
MD