Une situation contractuelle qui perdure après le départ
Près de deux mois après son éviction du poste de sélectionneur du Cameroun, l’entraîneur belge Marc Brys reste lié à l’État camerounais par son contrat. Bien que la Fédération camerounaise de football (Fecafoot) l’ait démis de ses fonctions, l’accord signé prévaut, contraignant l’État à honorer ses engagements financiers jusqu’au terme prévu.
Selon des informations concordantes, Marc Brys perçoit ainsi régulièrement sa rémunération mensuelle, fixée à 60 millions de francs CFA. Cette disposition contractuelle devrait se maintenir jusqu’à l’échéance du contrat, en mars 2026, et ce indépendamment de son statut technique au sein de la sélection nationale.
Un contraste avec la situation de son successeur
Cette stabilité administrative contraste avec la situation plus floue entourant David Pagou, l’entraîneur camerounais qui lui a succédé. Ce dernier avait conduit les Lions indomptables jusqu’en quarts de finale de la 35e Coupe d’Afrique des Nations (CAN) au Maroc en 2025.
Si les primes de participation de Pagou liées à cette CAN ont été intégralement réglées par l’État, son statut contractuel global demeure incertain. À l’inverse, pour Marc Brys, qui n’a pas dirigé l’équipe durant ce tournoi, aucune prime liée à la CAN n’est due ou n’a été versée.
Cette affaire met en lumière les complexités juridiques et financières qui peuvent survenir lors d’un changement d’entraîneur en cours de contrat, où les obligations de l’employeur, en l’occurrence l’État, persistent malgré une décision sportive de la fédération.
