GWES LANCE L’ISLA : UNE NOUVELLE DYNAMIQUE POUR LE LEADERSHIP FÉMININ DANS LE SPORT CAMEROUNAIS
Global Women Emancipation in Sports (GWES) a procédé, ce 16 décembre 2025 à Yaoundé, au lancement officiel de l’Inclusive Sports Leadership Academy (ISLA), un programme novateur dédié à la promotion du leadership féminin et à l’amélioration de la gouvernance sportive au Cameroun. La cérémonie s’est tenue dès 9h00 dans les locaux d’ONU Femmes à Bastos, en présence de responsables institutionnels, d’acteurs du monde sportif et de nombreuses femmes engagées.
Pensée comme un véritable levier de transformation, l’ISLA ambitionne de renforcer les compétences, la confiance et la capacité d’action des femmes au sein des instances décisionnelles du sport. À travers cette initiative, GWES entend contribuer à une gouvernance plus inclusive, plus éthique et plus performante dans les fédérations et organisations sportives nationales.
Un programme structurant pour former les futures leaders
L’ISLA se distingue par un parcours de formation complet articulé autour de huit modules clés, couvrant aussi bien la gouvernance et les structures sportives que le leadership, l’éthique, la communication, l’égalité de genre, la gestion financière, la conception de projets, le développement de carrière et les compétences digitales.
Ce programme transformationnel vise à former 50 futures leaders féminines, appelées à impacter durablement le sport camerounais à l’échelle nationale.
Des appuis institutionnels encourageants
Représentant le ministère des Sports et de l’Éducation physique, Dissake Mbarga a salué une initiative « louable » qui mérite, selon lui, l’accompagnement des responsables fédéraux. Il a souligné les défis persistants de gestion et de gouvernance dans les fédérations sportives, tout en appelant à un changement de paradigme.
« L’expérience a prouvé que les femmes sont dynamiques. Il est temps de dépasser les croyances négatives qui relèguent leurs potentialités au second plan et d’adopter une nouvelle vision », a-t-il déclaré, plaidant pour une plus grande ouverture aux compétences féminines dans la direction du sport.
GWES, une vision durable pour le sport
Pour sa part, Victorine Fomum, présidente de GWES, a expliqué que l’ISLA a été conçu pour pérenniser les actions menées par l’organisation. Elle a mis en avant un dispositif de formation hybride, combinant présentiel et en ligne, avec l’appui d’encadreurs de renommée internationale.
« Le processus de changement est long, mais avec le concours de tous, nous pouvons faire davantage pour le leadership féminin dans le sport au Cameroun », a-t-elle affirmé, exprimant l’ambition de voir, à terme, plus de dix femmes à la tête des fédérations sportives.
Une opportunité pour les femmes et les anciens sportifs
Ouverte aux femmes actives dans la gouvernance sportive, aux athlètes en reconversion, aux étudiantes en management du sport et à toutes les passionnées du développement sportif, l’ISLA se veut également un cadre d’accompagnement pour la reconversion professionnelle des anciens sportifs.
« Il faut les booster et leur offrir des solutions concrètes dans les domaines administratifs et managériaux », a insisté la présidente de GWES.
Avec le lancement de l’ISLA, GWES pose ainsi les bases d’un mouvement en faveur d’un sport camerounais plus inclusif, où le leadership féminin devient un moteur de performance, d’innovation et de bonne gouvernance.
