Cameroun- D’après Grégoire Owona « la pandémie a eu un impact réel dans le monde du travail »
Le ministre du travail et de la sécurité sociale ( Mintss) Grégoire Owona a présidé, le 29 décembre 2020, à Yaoundé, les travaux de la Conférence Annuelle des Services centraux et déconcentrés du Ministère du Travail et de la Sécurité Sociale.
Si la COVID-19 a eu de l’ascendant sur les activités de cette année 2020 qui s’achève, ce serait bel et bien à cause de ces travailleurs qui ont dû tirer le diable par la queue. Longue période de confinement, les administrations publiques et privées dans différents secteurs d’activités ont effectué un break. Ce qui n’a fait que plomber une économie déjà bancale. En plus, plusieurs licenciements, congés techniques et réduction des salaires ayant meublé le décor, n’arrangent pas l’affaire.
Le Cameroun qui n’a pas échappé à cette avalanche, évite entièrement la noyade. C’est dans cette perspective que la conférence annuelle des services centraux et déconcentrés du ministère du travail et de la sécurité sociale s’est tenue sous la diligence du ministre Grégoire Owona. « profonde joie de nous voir à nouveau réunis pour ce moment d’échanges ouverts et de partages féconds dans cet Amphithéâtre de I’ENAM. Je tiens donc à vous remercier individuellement pour votre présence en ces lieux, malgré un calendrier que j’imagine complexe en cette période de fin d’année. », exprime sa joie des retrouvailles.
Placé sous le thème « l’inspection du travail face à la crise sanitaire : Enjeux, défis et perspectives. », la conférence annuelle s’étant achevé hier, a donné l’occasion de faire le bilan. « Il s’agit d’un thème d’actualité, car la pandémie liée au Coronavirus, bien que maitrisée, sévit encore et nous conduit à redoubler de vigilance pour mieux nous protéger et préserver notre environnement. Il s’agit d’un thème pertinent, car cette pandémie a eu un impact réel avec des répercussions non négligeables sur le monde du travail et ses différents secteurs d’activités. », confie le Mintss, avant de poursuivre, « Il s’agit enfin, d’un thème qui nous conduit d’une part, à intensifier plus que jamais nos efforts en faveur du travail décent et d’autre part, à nous remettre fondamentalement en question, en faisant preuve à chaque fois, d’un bon sens pratique, adossé sur une imagination utile quant aux solutions à adopter dans un contexte de crise, en l’occurrence sanitaire, où les paramètres habituels sont parfois bousculés et les repères classiques remis en question. »
A titre de rappel, la Conférence Annuelle des services, constitue l’une des voies privilégiées pour consolider les avancées enregistrées et créer encore toutes les conditions propices à l’éclosion de la Nouvelle Administration du Travail qui se met progressivement en place.
En effet, le Programme Economique, Financier, Social et Culturel du Gouvernement pour l’exercice 2020, a assigné un objectif stratégique précis au Sous-secteur Travail et Sécurité Sociale : Promouvoir une sécurité sociale de qualité pour tous et le travail décent dans tous les secteurs d’activités. « En dépit des multiples contraintes auxquelles nous avons dû faire face ainsi que des différents cas de force majeure rencontrés tout au long de cette année, la réalisation des activités devant nous conduire vers l’objectif fixé, s’est déroulée à travers la mise en œuvre des trois (03) Programmes assignés au Sous-secteur, à savoir :La promotion de la sécurité sociale pour le plus grand nombre ; L’amélioration de la protection du travail; La gouvernance et l’appui institutionnel au sous-secteur travail et sécurité sociale. »
Il en ressort qu’au terme de cette année, il faut retenir entre autres, comme résultats obtenus que, le travail d’immatriculation des nouveaux assurés obligatoires (61.697) et volontaires (11.359) s’est poursuivi. A ce jour, on enregistre un total de 1 620 791 assurés sociaux au Cameroun; le paiement à date, des prestations sociales aux différents bénéficiaires, la signature d’un Décret Présidentiel le 08 juillet 2020 fixant à 200/0, le coefficient de revalorisation de certaines pensions de vieillesse, d’invalidité et de décès payées par la CNPS; la ratification du traité révisé de la Conférence Interafricaine de Prévoyance Sociale (CIPRES), le 09 juillet 2020; la contribution aux réflexions engagées sous l’égide du Ministère de la Santé Publique en vue de la mise en place de la Couverture Santé Universelle (CSU), enfin, la promotion de la protection sociale dans le cadre de ce Programme 1 et dans le contexte de la crise sanitaire de cette année.
Au sujet de l’Amélioration de la protection du travail, Grégoire Owona ( Mintss) rend la copie. « Nous avons notamment procédé à :La prévention des risques professionnels et au contrôle des conditions de travail à travers la réalisation de 4678 visites d’inspections en entreprises, qui ont donné lieu à l’établissement de 504 mises en demeure ;
La tenue de quatre (04) sessions du Comité de Concertation et de Suivi du Dialogue Social;
L’organisation d’une session de la Commission Nationale Consultative du Travail;
L’organisation de la 134ème Edition de la Fête Internationale du Travail le 1er mai 2020, en la centrant exclusivement autour des communications classiques et digitales en lieu et place de la traditionnelle marche des travailleurs ; La poursuite de la modernisation du Service du Greffe des Syndicats et de l’assainissement du fichier syndical ; L’organisation des sessions du Comité de Lutte contre le SIDA au MINTSS qui a permis d’adopter le Plan National de Lutte contre le SIDA au sein de notre Ministère ; La tenue des réunions trimestrielles du CHS du MINTSS, qui nous a permis d’organiser des campagnes de désinfection de nos locaux, conformément aux hautes instructions du premier ministre, Chef du gouvernement ; La signature le 04 février 2020, des Arrêtés fixant respectivement le contenu minimal de la formation des Inspecteurs du Travail en matière de santé et sécurité au travail, les modalités de la formation des membres du Comités d’Hygiène et de sécurité au travail et portant sur les modalités de création, organisation et fonctionnement des Centre Privés de Prévention des Risques Professionnels ; La signature de 31 Agréments en Médecine du Travail et de 98 conventions de Visites et Soins. La poursuite de la lutte contre le travail des enfants; La participation du MINTSS au sommet mondial& l’OIT organisé par visioconférence, sur le thème : « La Covid-19 et /e monde du travail : construire un mei//eur avenir du monde du travai/»; La redynamisation du Centre Régional Africain d’Administration du Travail (CRADAT), dont la présidence du Conseil d’Administration est assurée par notre département Ministériel depuis le mois de septembre 2019. »
Pour ce qui est de la Gouvernance et à l’appui institutionnel au Sous-secteur Travail et Sécurité Sociale, « nous avons globalement effectué des activités centrées sur l’amélioration du cadre de travail ; la promotion du bilinguisme ; le renforcement des capacités des ressources humaines et la poursuite de la défense des intérêts de l’Etat devant les juridictions compétentes. », confie t’il. S’adressant à ses collaborateurs, « nous pouvons déjà souligner que cette crise n’a pas constitué un facteur fondamentalement paralysant dans notre marche déterminée vers le progrès social tel que voulu par le Chef de I’Etat, Son Excellence Paul BIYA. Au demeurant, Cette crise a surtout constitué un défi plutôt galvanisant pour nous, en vue de mieux mener des actions améliorées et adaptées aux situations en lien avec nos missions et notre objectif stratégique. Nous devons maintenant en tirer toutes les leçons et nous adapter en restant conscients de nos insuffisances réelles dans notre cheminement. »
